美乐家给凡人实现非凡价值的平台

来源:徐玲娣  发布于:2019/5/25 我要转载

美乐家提供一个平凡人也可以实现非凡自由的平台!

这年头赚钱不易,想要有钱其实不容易。如果要有钱又有闲,困难度更高。如果要有钱又有闲之外,还要有健康的身体,那几乎不可能。更不用谈对环境、社会还要有助益,那真的是遥不可及的梦想。这些,在美乐家都可以轻易做到。

Scott 30年前任职于国内一家执工程设计界牛耳的工程公司,该公司目前员工(工程师)约有2000多人,举凡国内石油化学、轻油裂解、核能电厂等重大工程设计建造,都是他们的专案工程。该公司内人才济济,目前正式的员工学历要研究所以上,大学生只能当约聘人员。主管干部晋升,除了要通过内部的层层角力斗争之外,英文能力还要「多益」通过550分以上,真的比念研究所还不容易。

美乐家中国从2008年成立以来,有更多的人透过在美乐家兼职,多赚取一份薪水。这些美乐家的伙伴,不需要拥有傲人的学历,不必去检定英文的能力,不用去逢迎谄媚,也没有人在江湖身不由己的无奈,只需要找回自己的人性,相信团队,愿意学习,愿意付出自己对人、事、物的关怀,就有机会在美乐家实现自己的梦想,过一个精彩的人生。甚至,把这样美好的果实,传子传孙,造福子孙。

需要强调的,除了成功的机会及条件之外,更重要的是两者收入的本质。美乐家的收入是「非工资收入」,是持续性收入;而职业经理人们的收入是「工资收入」,是暂时性收入,这才是大的差异。因为月循环消费特性,加上95%高回购率,加上基本消费机制,加上口碑相传、组织倍增的效应,美乐家的那些百万年薪的领导人,他们才开始要领这么多而已。他们只会越领越多,不需要每年归零重来。

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